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トップ5S>「アメーバ経営」〜日々集計をおこない、スピーディーに現場へフィードバック

アメーバ経営―ひとりひとりの社員が主役
稲盛 和夫
日本経済新聞社
売り上げランキング: 164
おすすめ度の平均: 4.0
4 突き詰めると人材育成が肝
5 盛和塾は何を勉強しているのか
3 稲盛さんの経営理念,実学書を期待してはいけない?



 ・私は、新規事業を始める場合においては、「人材こそ事業の源である」
  と考えてきた。だから、単にビジネスチャンスがあるという理由で
  事業を始めたことはない。(p110)



●既存の事業の成長性が止まってくると、
 多くの会社が新規事業を考えるようです。


●そのようなときに、事業のアイディアも大切ですが、
 稲盛さんに言わせれば、その事業を推進していく
 人材こそがもっとも重要であるということなのでしょう。




▼引用は、この本からです。
「アメーバ経営」稲盛 和夫、日本経済新聞社(2006/9)¥1,575
【私の評価】★★★★☆




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jap11 at 02:25│Comments(0)5S │Edit

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