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メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術

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福島 正伸
ダイヤモンド社
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見本になることの大切さ
本気で「自分を変えよう！」と思わせてくれる
まずは自分を変えること

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　・相手は自分の鏡です。
　　相手の反応を見れば、自分のレベルがわかります。（ｐ24）



●子育てに悩まれている方は多いと思います。
　わがままで、言うことを聞かない子どもは手に負えないものです。
　私も同じように考えていました。


●しかし、実家に家族で帰ってみると、
　子どもが私の母親にうまく手なづけられているではありませんか！？

　子どもの興味のあるものを提示したり、褒める８割・注意２割
　などテクニックを駆使しているようですが、
　子どもへの対応でこれほどの差がでるとは驚きました。


●自分の親の技術に感嘆し、自分の未熟さを実感しました。

　子どもは親の鏡です・・・。



▼引用は、この本からです。
「メンタリング・マネジメント」福島 正伸、ダイヤモンド社（2005/1）￥1,575
【私の評価】★★☆☆☆




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