トップ＞上司（仕事）＞マネジメントとは、「いま」を円滑に動かす力

　　・リーダーシップとは、「未来」を見せる力
　　　マネジメントとは、「いま」を円滑に動かす力（ｐ50）
　　・リーダーシップとは、「人間的な魅力」で人を動かすこと
　　　マネジメントとは、会社の「ルール」に則って人を動かすこと（ｐ51）

「「上司」という仕事のつとめ方」松山 淳、実務教育出版（2008/09）\1,575
【私の評価】★★★★☆（86点）


■上司にはいろいろな役割があります。

　「現在」を管理すること、
　「未来」を創造することです。


■上司には、部下がいるわけで、
　それなりの資質が求められます。

　したがって、問題があれば、
　それは自分の修行であり、
　解決するまで、問題であり続けるのでしょう。


■問題は、精神的につらいことですが、
　自分が成長するために与えられた
　小さなステップなのかもしれません。


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