・「ほめる」+「ほめる」+「アドバイス」、
あるいは、「ほめる」+「アドバイス」+「ほめる」
のコンビネーションをぜひ、ご活用ください。(p29)
「繁盛店の「ほめる」仕組み」西村 貴良、同文館出版(2008/12)\1,470
【私の評価】★★★★★(90点)
■今の社会の課題の一つは、人づくりだと思います。
たとえば、テレビで問題になるようなことは、
自分の利益を中心に考えてる人が
おこしているように感じるのです。
つまり、自分に足りないものを
何か他のものやお金で補おうとしている人が
増えてきたのではないかということです。
■自分に足りないものを感じている人は、
自己重要感の足りない人です。
では、どうすれば、人に自己重要感を与えることが
できるかといえば、それは、
人を観察して、人としてみとめて、
ほめてあげることです。
「ほめる」だけでもバランスが悪いので、
「アドバイス」してあげることも必要かもしれません。
■よく「いじりやすい人」という表現があります。
これは、人をみとめてあげて、ほめたり、
アドバイスしやすい人ということでしょう。
人は「いじって」もらうことで
自己重要感を持ち、
人として成長していくのではないでしょうか。
↓↓この名言に「なるほどね!」と思ったらクリックをお願いします
繁盛店の「ほめる」仕組み (DO BOOKS)
posted with amazlet at 09.02.22
西村貴好 著
同文館出版
売り上げランキング: 75558
同文館出版
売り上げランキング: 75558
おすすめ度の平均:
実践向きのほめ方がわかりました!読んでいるほうも楽しくなるポジティブ思考。
看板スタッフの育て方
このブログでは、メルマガの一部を掲載しています。
全部読みたい!!と思った方は、こちらからメルマガ登録をお願いします。
メルマガ「1分間書評!『一日一冊:人生の智恵』」 無料で読書!45,000名が読んでいる定番書評メルマガ。購読して読書好きになった人が続出中です。 |
配信には『まぐまぐ』を使用しております。 |
お気に入りに追加|本のソムリエ公式サイト|本のソムリエ日記