トップ＞判断（リーダー）＞自分の行動の方針を決めておく必要がある

　　・ジレンマにおちいらないためにはどうしたらいいか。
　　　それには、自分の行動の方針を決めておく必要がある。・・・
　　　その線まできたときには断固として自分の権限を発揮すればいい
　　　（ｐ115）

「「なりたい自分」になる心理学」國分 康孝、三笠書房（1998/05）\520
【私の評価】★★★★★（94点）


■上司にもいろいろありますが、
　いわゆる感情で指導するというのは、
　昔からよくあるスタイルだと思います。

　たとえば、人によって、
　態度が違うといった上司も、
　一面少なくないと思うのです。


■しかし、今の時代、
　これは時代遅れのような気がします。

　やはり今日では、上司は自分の信念や基準にもとづいて
　適切に業務に当たり、部下を指導するということが
　大切で、それが職場の規律になると思います。


■そして、そうした公平な判断をしていくには、
　適当に決めるというのではなく、
　最初から自分の方針、基準を決めて、
　それを変えない、説明して納得してもらうという
　ことでなくてはならないのでしょう。

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