トップ>コーチング>聞く 質問する 承認する リクエストする
・コーチングスキル・・・
聞く 質問する 承認する リクエストする
などが、その代表的なスキルです。(p13)
「おかあさまのためのコーチング」あべまさい、ディスカバー(2005/1)\1,365
【私の評価】★★★★☆(82点)
■コーチングスキルとは、
うまくコミュニケーションしている人の技術を
体系化したものです。
つまり、人間関係が良い人は、
聞く、質問する、承認する、リクエストすることが
うまいということです。
■言葉で聞くと、「なるほどな」と思いますが、
実際にやってみると、
コーチングスキルとは
なかなか奥の深いものだと思うはずです。
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おかあさまのためのコーチング
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あべ まさい
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おすすめ度の平均:
一緒に成長できるかも・・・期待外れでした。
子育てだけならず、人生においても参考になる素晴らしい本。ぜひ父親にも。
おすすめです
「子供と共に生きる」ことの意味を考えさせられる
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トップ>コーチング>「生保最強営業マンの実践コーチング塾」細川 馨、日経BP社
・ただ、とにかく、桑島に敬意を表して、話を聞いただけだった。
ベテラン営業員をコーチングするためのポイントは、くどいようだが
信頼関係を築くこと(p134)
▼引用は、この本からです。
「生保最強営業マンの実践コーチング塾」細川 馨、日経BP社 (2004/04)¥1,365
【私の評価】★★☆☆☆(67点)
■( コーチング )というと質問し、相手に考えさせる技術と
思いがちですが、根本的に相手との信頼関係がなければ、
技術もテクニックも意味がないのです。
■そういう意味では、最も難しいコーチングの技術は、
相手との良い人間関係(ラポール)を
作るための技術なのでしょう。
生保最強営業マンの実践コーチング塾
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コーチングはコミュニケーションだ
■関連書評■
a. 「7デイズ・コーチング」近藤 直樹、エックスナレッジ
【私の評価】★★★☆☆
b. 「できるリーダーのための奇跡のコーチング」グラハム・アレクサンダー
【私の評価】★★★☆☆
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