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トップ>プレジデント社>相手以上に考え抜いている人でなければ、他人を叱ったり意見したりすることなどできない

 
・対立を回避する人間は、プロフェッショナルとはいえない。
  上司が部下を叱ることも動機づけることもできなくなっているのは、
  自信がないから、の一言に尽きる。相手以上に考え抜いている人・・・
  でなければ、他人を叱ったり意見したりすることなどできない。(三枝匡)(p33)

▼引用は、この本からです。
「「話し方」革命」経営トップ多数、プレジデント社(2005/10)¥1,000
【私の評価】★★★☆☆(72点)


■最近、「部下を叱ることのできない上司が増えた」と
 言われているようです。

 その原因の一つとして、上司に自信がないということが
 確かにあると思われます。


■四六時中、仕事のことだけを考え、悩み、勉強し、
 「私は一流である!」と錯覚するくらい努力していなければ、
 人を叱ったり、指導したりすることはできないでしょう。

 謙虚であることも必要ですが、
 自分の尊厳もなければならないところが、
 人間の難しいところなのかもしれません。


「話し方」革命 実践!対話で業績を上げる技術 (PRESIDENT BOOKS)
樋口 裕一 ほか
プレジデント社 (2005/10/22)
売り上げランキング: 12407



■関連書評■
a. 「人を見る眼 仕事を見る眼 松下幸之助エピソード集」PHP研究所
【私の評価】★★★★★

b. 「経営パワーの危機」三枝 匡、日本経済新聞社
【私の評価】★★★★★


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