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・私にとって、社員は家族と同様である。家族だと思うからこそ、
　　直してもらいたいところがあれば、どんなに厳しい言葉でも言えるし、
　　胸倉をつかんで叱ることができる。家族だと思えば、真剣に怒る
　　ことができる。（ｐ108）

▼引用は、この本からです。
「26歳、熱血社長、年商70億の男」杉本 宏之、経済界 (2004/03)￥1,470
【私の評価】★★★★★（90点）


●松下幸之助は、「経営とは教えるに教えられぬもの」
　と言っています。

　経営に必要な真剣さ、厳しさ、優しさ、正しさといったものは、
　人間性であるがゆえに、言葉で伝えようとしても、
　伝えきることはできません。


●わかっているが、やれるとは限らない。

　それが人間の器と言われるものだと思います。

26歳、熱血社長、年商70億の男―倒産寸前から、劇的なV字回復を遂げた男達の闘い

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