トップ＞松下幸之助＞毎日毎日、立派な過去を築くように精一杯、今を生きる
・明日があるという考えは甘い。
人間は”過去”で評価されるのや。
毎日毎日、立派な過去を築くように精一杯、今を生きる、
これがリーダーの生き方いうものや（ｐ352）
「天馬の歌 松下幸之助」神坂 次郎、新潮社（1997/04）\620
【私の評価】★★★☆☆（78点）
■今日、どんな人でも、技術的にも人間的にも
成長したいと非常な努力をしています。
けれども、実際には、そのわりには
なかなか自分の成長が実感できないのが
普通ではないでしょうか。
ここに、成功したいと考える人の悩みがあると思うのです。
どうすれば、成長できるのでしょうか。
■方法はいろいろあると思います。
しかし、私としては、自分も成長したいと願う人間として、
今の行動に集中するように心がけています。
「昨日、寝る時間が遅かった」と過去を後悔したり、
「こんなにたくさんあるのか。時間がかかるな」と未来を
不安に思わないようにしています。
そのためにも、日々やることをチェックリストにして、
ただ、それをチェックしていくことに集中することで、
自分の行動をより確実にできるようになると思うのです。
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トップ＞松下幸之助＞とにかく社長は心配する役なんです
・私はいつも言うのですが、とにかく社長は心配する
役なんです。・・・そのために社長は給料がいちばん高い。
心配料みたいなもんですね。（ｐ95）
「松下幸之助 発言集ベストセレクション〈第1巻〉商売は真剣勝負」
松下 幸之助、ＰＨＰ研究所（1996/03）\610
【私の評価】★★★☆☆（78点）
■最近は、自分の生活を優先する人が多いこともあって、
課長になりたくない、出世しなくて結構だ、
という人が多いそうです。
就職先としてもお役所が人気があるのもその一つで、
給料の高さと安定だけを求めている傾向が
あるようです。
■私は、こうした自分の生活を優先することが、
トータルとして社会の幸せの増大に
つながるならば、大いに良いことだと思います。
■しかし、現実には、お金を使うだけの
お役所のような会社ばかりでは
社会は成り立ちません。
より少ない費用で、費用以上の価値を生み出すために、
心を砕く人がごく少数ですが必要なのです。
それが経営者なのでしょう。
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松下幸之助発言集ベストセレクション〈第1巻〉商売は真剣勝負 (PHP文庫)
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